Hier findest Du Worte..

...oder Wörter? ... Beides ist richtig, haben nur eine unterschiedliche Anwendung! Erleichtere Deinen täglichen Schriftwechsel, indem Du Dich einfach an unseren frei verfügbaren Vorlagen/ Templates bedienst. Es liegt nicht Jedem, Texte zu erstellen oder sich als Sekretärin zu betätigen. Dennoch verlangt der Alltag von uns, sich mit seiner sozialen Umwelt auseinanderzusetzen und zu kommunizieren. Bevor man etwas auf Papier bringt, ist Vorarbeit notwendig, die wir Dir hier erleichtern können.

Schnelle Verfügbarkeit

Diese Seiten ermöglichen Dir schnell einen Text für Deine Situation im Alltag zu erstellen. Die Vielfalt ist groß und wird ständig erweitert. More »

Einfache Suche

Einfach rechts im Menü, Suchbegriffe bzw. Schlagwörter (wie z.B. Beschwerde) eingeben oder in den Kategorien stöbern. Finde Deinen Text und spare Zeit und Geld! ;) More »

Innerhalb weniger Minuten anpassen

Durch hervorgehobene Stellen in den Formulierungen werden Angaben ergänzt, um den Text optimal zu nutzen. Der Text ist von inhaltlicher Bedeutung und hat den Vorteil der gezielten Formulierung von Informationen. More »

Geprüft von Profis

Sämtliche Texte wurden vorab geprüft und entsprechend auf Rechtschreibung & Grammatik gegengelesen. Effektive Zeitersparnis beim Erstellen und Entwerfen von Texten wird Dir damit ermöglicht. More »

Kostenlos und unverbindlich

Viele Textmuster sind kostenfrei. Vorlagen, Bilder und Formulierungen stehen Dir zur freien, kostenlosen Verfügung und werden ständig aktualisiert. More »

 

Rückforderung der Mietkaution

Die Mietkaution gilt allgemein als Sicherheitsleistung und wird bei einem Mietverhältnis für noch verbleibende Forderungen des Vermieters für Miete an sich, Nebenkosten und Reparaturleistungen verwendet. Die Kaution kann z.B. in bar oder als Bürgschaft über Mietkautionsversicherungen gewährleistet werden. Diese Sicherheitsleistung darf dennoch bei Mietwohnungen nicht das Dreifache der Grundmiete übersteigen. Interessant ist auch, wenn Mieter und Vermieter vereinbaren, dass die Kaution zu Beginn des Mietverhältnisses erbracht werden muss, rechtmäßig dem Mieter drei Monatsraten dafür zustehen. Nach Beendigung der Miete hat der Vermieter innerhalb von 3 bis 6 Monaten ausstehende Forderungen darzulegen oder bei Ausstehen von Betriebskosten innerhalb der vorgeschriebenen 12 Monate auszuzahlen.
Sollte sich dennoch nach angemessener Zeit nichts tun, ist es angebracht, als Mieter die Korrespondenz zu suchen. Dazu hier ein entsprechender Vorschlag.

Chaos nach dem Wechsel des Stromanbieters? Anschreiben zur Klärung der Stromversorgung

Trotz bezahlter Abrechnung/Abschläge erfolgt eine Androhung von Stromsperre? Zugegeben – es ist ein Ausnahmezustand. Doch im Alltag kann es immer einmal den Einen oder Anderen treffen: Chaos nach dem Wechsel des Stromanbieters. Per Vertragsänderung bietet der neue Vertragspartner die Aufkündigung und problemlose Datenabwicklung an. Doch leider besteht der alte Stromanbieter weiter auf Bezahlung, währenddessen der neue Anbieter als Vertragspartner regelmäßig bezahlt wird. Wie kann man sich zügig und ohne größeren Aufwand behelfen, um diese stressende Situation zu lösen? Welchen Text sollte man verfassen? Die unten anliegenden Vorlagen haben sich bei derartigen Fällen bereits erfolgreich bewährt. Diese Textvorschläge dienen zur Klärung der Umstände und können als Email, Fax oder Brief auch per Einschreiben versandt werden. Erforderlich sind lediglich die Kontaktdaten wie z.B. Emailadresse aus den Webseiten oder die Adressdaten von eingehenden Benachrichtigungen, um eine Stellungnahme zukommen zu lassen. Diese Variante beinhaltet ein Musterschreiben für den alten, als auch für den neuen Stromanbieter, um beide Parteien direkt in die Problematik einzubeziehen und eine Lösung zu veranlassen.

Anfrage beim Arbeitgeber für eine Nebenbeschäftigung

Als Arbeitnehmer kann man sich hier und da auch in der verbleibenden Freizeit um eine Nebenbeschäftigung bemühen, um seine finanzielle Situation aufzubessern. Dabei ist jedoch zu berücksichtigen, dass in bestimmten Situationen dieses mit dem Arbeitgeber abzustimmen ist. Grundsätzlich ist eine Nebentätigkeit jedoch zulässig, soweit keine Beeinträchtigung des Arbeitsverhältnisses gegeben ist.
Manche Arbeitgeber meinen, Nebenjobs ihrer Arbeitnehmer entscheiden oder gar verbieten zu dürfen. Das ist jedoch prinzipiell falsch und unzulässig. Im Arbeitsvertrag verpflichtet sich ein Arbeitnehmer nur zur einer Leistung der „versprochenen Dienste“ (§611 Absatz 1 BGB). Er ist nicht verpflichtet, dem Arbeitgeber seine gesamte Arbeitskraft zur Verfügung zu stellen. Generell ist jedoch eine Nebentätigkeit nicht zulässig, sobald eine Konkurrenztätigkeit vorhanden ist. Arbeitet man beispielsweise hauptberuflich im Abverkauf von Backwaren, so kann man nicht in der Backstube eines anderen Unternehmens arbeiten – was auch einleuchtend ist.
Dieses kostenlose und schnell anpassbare Textmuster dient als Absicherung vor dem Arbeitgeber, um etwaige Probleme vorab zu vermeiden.

Kündigung von Zusatzoptionen

Es ist hier und da zu beobachten, dass Verkäufer von Kommunikations- und Telesparten ohne den Kunden vollständig darüber aufzuklären, kleine Zusatzoptionen mit verkaufen.
Diese Optionen sind oft nicht erwünscht oder haben keinen eigentlichen Verwendungszweck für den verbrauchenden Kunden. Hier gilt es entsprechend schnell und innerhalb von 14 Werktagen nach Abschluss und erfolgter Übermittlung der Vertragsdaten umgehend zu reagieren, um unnötige Mehrkosten und Ärger zu vermeiden. Unseriöse Berater buchen oft ohne Aufklärung und Nachfragen diese Optionen zusätzlich und spekulieren auf Nichtreaktion der Kunden. Dabei ist auch zu berücksichtigen, dass vorerst kostenlose Optionen in TV/Telefonie/Internet sich stillschweigend um mehrere Monate verbindlich verlängern können. Daher hier ein Textbeispiel, wie sich Ärger und Mehraufwendungen vermeiden lassen, indem man einfach diese Mustervorlage für sich anpasst und zügig per Fax oder Post versendet.

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