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Antrag auf Elternzeit

Sobald die Familie Zuwachs bekommt, hat man die Möglichkeit eine berufliche Auszeit zu nehmen, um wertvolle Zeit mit dem Baby zu verbringen. Ein pünktlich eingereichter Antrag beim Arbeitgeber lässt es zu, den Job bis zu zwölf Monate auszusetzen und danach wieder weiter beschäftigt zu werden.

Im Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG) ist festgeschrieben, dass beide Elternteile, wenn diese beide berufstätig sind, frei entscheiden können, welcher Elternteil die Elternzeit nehmen sollte. Es besteht hier auch die Variante, dass beide den Antrag auf Elternzeit einreichen und eine Auszeit gönnen können.

Wichtig ist lediglich, dass man sieben Wochen vor Beginn der Elternzeit den Antrag beim Arbeitgeber eingereicht hat. Hat man die Zeit nicht eingehalten, verschiebt sich nur der Beginn der Elternzeit nach hinten. Damit ist nach Gesetz gesichert, dass nach dem Jahr Elternzeit, die Arbeit wieder aufgenommen werden kann.

Unverbindliche Terminanfrage

Als Arbeitnehmer gilt es, einen guten Eindruck und den Mehrwert für den Arbeitgeber zu hinterlassen. Oft möchte man zu bestimmten Angelegenheiten, die Verantwortlichen unter vier Augen sprechen, um Interessen oder Ziele durchzusetzen. Mithilfe einer Terminanfrage lässt sich der erste Schritt für ein Gespräch finden. Erfahrungsgemäß wurden damit schon erfolgreiche Gehaltsverhandlungen begonnen, die man ebenfalls vorzubereiten weiß.

Bewerbungsanschreiben NACH telefonischer Kontaktaufnahme

Du willst unbedingt diesen Job und hast Dich bereits telefonisch vorab in dem Unternehmen erkundigt, wie die Chancen liegen. Neben Informationen, wer Dein Ansprechpartner ist und was Deine Aufgaben sind, hast Du Dich nun vorgestellt und sollst schriftlich Deine Unterlagen zukommen lassen.

Bewerbungsanschreiben als Reaktion auf Inserat

Ein Job wird über ein Inserat angeboten. Um hier entsprechend zügig und zielsicher zu reagieren, dient dieses Beispiel als initiatives Anschreiben. Ein initiatives Schreiben sollte immer direkten Bezug auf den Anlass und die ursächliche Anzeige bzw. das Inserat beinhalten.

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