Aufhebungsvertrag Arbeitsverhältnis
Zwischen:
[Firmenname] (nachfolgend "Arbeitgeber")
und
[Name des Mitarbeiters] (nachfolgend "Arbeitnehmer")
wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen:
§ 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Das bestehende Arbeitsverhältnis wird im
gegenseitigen Einvernehmen zum [Datum]
aufgehoben.
§ 2 Freistellung
Der Arbeitnehmer wird ab [Datum] unter
Fortzahlung der Vergütung freigestellt.
§ 3 Abfindung
Der Arbeitgeber zahlt dem Arbeitnehmer eine
Abfindung in Höhe von [Betrag] € brutto,
fällig am [Datum].
§ 4 Urlaub
Noch offener Urlaub von [Tage] Tagen
wird [abgegolten mit X € / in natura
genommen bis Datum].
§ 5 Zeugnis
Der Arbeitgeber erteilt ein qualifiziertes
Arbeitszeugnis mit der Gesamtbeurteilung
"stets zu unserer vollsten Zufriedenheit".
§ 6 Ausgleichsklausel
Mit Erfüllung dieser Vereinbarung sind
alle gegenseitigen Ansprüche abgegolten.
[Ort], den [Datum]
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Arbeitgeber Arbeitnehmer
💡 Tipps & Hinweise
- Aufhebungsvertrag kann zu Sperrzeit beim Arbeitslosengeld führen.
- Abfindung ist steuerpflichtig aber mit Fünftelregelung begünstigt.
- Vor Unterzeichnung Rechtsberatung einholen.
- Bedenkzeit von mindestens 1 Woche vom Arbeitgeber fordern.
- Sperrzeit vermeiden: Eigenkündigung aus betrieblichen Gründen formulieren.