Kündigung Arbeitsverhältnis (Arbeitgeber)
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[Firmenname]
[Adresse]
[Name des Mitarbeiters]
[Adresse]
[Ort], den [Datum]
Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Sehr geehrte/r [Name],
wir kündigen hiermit das zwischen uns
bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht
zum [Kündigungsdatum].
[Optional: Begründung der Kündigung]
Wir stellen Sie ab dem [Datum] von Ihrer
Arbeitspflicht unter Fortzahlung der
Vergütung frei.
Bitte geben Sie zum Austrittsdatum alle
Firmeneigentümer (Laptop, Schlüssel,
Ausweise etc.) zurück.
Wir werden Ihnen ein Arbeitszeugnis
ausstellen.
Wir danken Ihnen für Ihre Arbeit und
wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
____________________________
[Unterschrift]
[Name, Geschäftsführer]
[Firmenname]
[Adresse]
[Name des Mitarbeiters]
[Adresse]
[Ort], den [Datum]
Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Sehr geehrte/r [Name],
wir kündigen hiermit das zwischen uns
bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht
zum [Kündigungsdatum].
[Optional: Begründung der Kündigung]
Wir stellen Sie ab dem [Datum] von Ihrer
Arbeitspflicht unter Fortzahlung der
Vergütung frei.
Bitte geben Sie zum Austrittsdatum alle
Firmeneigentümer (Laptop, Schlüssel,
Ausweise etc.) zurück.
Wir werden Ihnen ein Arbeitszeugnis
ausstellen.
Wir danken Ihnen für Ihre Arbeit und
wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
____________________________
[Unterschrift]
[Name, Geschäftsführer]
[Firmenname]
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💡 Tipps & Hinweise
- Kündigungsschutzgesetz gilt ab 6 Monaten und mehr als 10 Mitarbeitern.
- Betriebsrat muss vor Kündigung angehört werden.
- Schriftform ist Pflicht – mündliche Kündigung unwirksam.
- Fristen nach Beschäftigungsdauer beachten (BGB § 622).
- Bei Kündigung in Probezeit: 2 Wochen Frist.
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